2025年江陰城市發(fā)展集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告
江陰城市發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“城發(fā)集團(tuán)”）于2021年11月26日注冊(cè)成立，注冊(cè)資本300000萬(wàn)元，是江陰市委、市政府決定組建的江陰市商業(yè)一類國(guó)有企業(yè)，由江陰交通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司、江陰城建產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司、江陰市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司3家原國(guó)資一級(jí)公司組建而成。
城發(fā)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)范圍：城市公共交通、公路管理與養(yǎng)護(hù)、建設(shè)工程設(shè)計(jì)、建設(shè)工程施工、建設(shè)工程監(jiān)理，建設(shè)工程勘察，建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)、港口經(jīng)營(yíng)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)、城市綠化管理、市政設(shè)施管理、規(guī)劃設(shè)計(jì)管理、國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理等，以打造“集投、融、建、管、養(yǎng)為一體的全產(chǎn)業(yè)鏈、全生命周期運(yùn)營(yíng)服務(wù)商”為發(fā)展目標(biāo)。圍繞“工程建設(shè)”、“城市運(yùn)營(yíng)”、“科創(chuàng)服務(wù)”和“房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)”四大核心板塊，城發(fā)集團(tuán)設(shè)置四中心（工程管理中心、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)中心、金融管理中心、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)中心）、六部門（綜合管理部、黨群工作部、紀(jì)檢科、企業(yè)管理部、人力資源部、安全環(huán)保部），擁有下屬全資和控股子公司30余家，在職員工2000多人。
因業(yè)務(wù)需要向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員28名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下，熱忱歡迎有志之士加入我們，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展！
一、招聘崗位
招聘崗位、人數(shù)及條件等詳見(jiàn)《2025年江陰城市發(fā)展集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（見(jiàn)附件）。
二、基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治品質(zhì)良好，品行端正，身體健康，無(wú)違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體和心理?xiàng)l件。
（二）具有相應(yīng)崗位要求的年齡（周歲計(jì)算日期以11月1日為限，如30周歲及以下：1994年11月1日及以后出生，其他年齡以此類推）、學(xué)歷（學(xué)位）證書。
（三）專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，能滿足崗位工作要求，服從公司的安排分配，履行各項(xiàng)規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)操守，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及飽滿的工作熱情。
（四）有下列情況之一的，不得應(yīng)聘：
1、現(xiàn)役軍人或者國(guó)民教育序列普通高校在讀非2025年畢業(yè)生；
2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3、有過(guò)賭博、吸食毒品、參加邪教組織等行為的；
4、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
5、與原用工單位無(wú)法解除勞動(dòng)合同關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的；
6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘流程
應(yīng)聘報(bào)名→資格審查→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢→擬錄取→背景調(diào)查→錄用通知。具體如下：
（一）報(bào)名時(shí)間及方式
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格審查，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
1、報(bào)名網(wǎng)址：
https://www.jyrcfzjt.com/#/zkzp
2、報(bào)名、照片上傳，以及修改和補(bǔ)充信息時(shí)間:
2025年11月6日9:00-11月17日16:00
3、資格審查時(shí)間：
2025年11月6日9:00-11月17日16:00
4、報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站根據(jù)要求填寫報(bào)名信息并上傳相關(guān)材料：
（1）近期免冠照電子版；
（2）戶籍證明（如戶口簿）原件掃描件；
（3）身份證原件掃描件；
（4）學(xué)歷（學(xué)位）證書原件掃描件；
（5）海外學(xué)歷的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的本科及研究生學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件掃描件，認(rèn)證的有關(guān)要求和程序可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢；
（6）已取得資格證書原件掃描件；
（7）工作經(jīng)歷證明材料原件掃描件，工作經(jīng)歷、任職年限計(jì)算時(shí)間截止至2025年11月1日；
（8）其他佐證材料（材料如為外文版本需同時(shí)提供中文翻譯件）。
報(bào)名咨詢：有任何問(wèn)題須在報(bào)名截止前及時(shí)致電0510-88030212、88030907、88030912（工作日時(shí)間：8:30—11:00、14:00—16:00）。
5、報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名，個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的不予通過(guò)。
（2）每人限報(bào)一個(gè)崗位。
（3）報(bào)名人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通訊暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，因提供虛假材料、錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
（4）報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（另行通知）登錄報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。
（二）資格審查
1、資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行。
2、請(qǐng)應(yīng)聘人員于11月17日16:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站完成報(bào)名資料上傳（確保證件資料真實(shí)性，若存在造假行為將取消應(yīng)聘資格），有任何疑問(wèn)請(qǐng)及時(shí)致電咨詢。
3、根據(jù)資格審查情況確定筆試人員名單。
（三）筆試
1、筆試通知：以短信或電話形式通知通過(guò)資格審核人員參加筆試，請(qǐng)保持通信暢通。
2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：待定，另行通知（以電話、短信通知為準(zhǔn)）。
3、開(kāi)考比例：1:3（按報(bào)名資格確認(rèn)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）。
4、筆試內(nèi)容：
（1）09、13、14崗位：行政職業(yè)能力測(cè)試。
（2）01-06、11-12、18-23、25-27崗位：專業(yè)知識(shí)測(cè)試。
（3）07-08、10、15-17、24崗位：行政職業(yè)能力測(cè)試+專業(yè)知識(shí)測(cè)試。
5、參加考試人員必須攜帶身份證、準(zhǔn)考證，按照考試規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則作自動(dòng)放棄處理，證件不齊者，禁止參加考試。
6、根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分（同分跟進(jìn)），按1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員名單，不足1:3比例的，按崗位筆試成績(jī)合格的實(shí)際人數(shù)確定面試人數(shù)，筆試最低及格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)將在江陰人才集團(tuán)委托招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)、江陰人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查看。請(qǐng)?jiān)诿嬖嚤壤秶馀琶^前的人員，在筆試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知遞補(bǔ)。無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
（四）資格復(fù)審
1、入圍面試的人員面試當(dāng)天需攜帶身份證、戶口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證書、報(bào)名崗位要求的資格證書、工作經(jīng)歷證明材料（無(wú)工作經(jīng)歷者不需提供）等原件及復(fù)印件參加面試前資格復(fù)審。
2、留學(xué)回國(guó)人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料，認(rèn)證的有關(guān)要求和程序可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）。
3、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)：與面試時(shí)間、地點(diǎn)一致。
（五）面試
1、面試方式：半結(jié)構(gòu)化面試。
2、面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知，以實(shí)際通知為準(zhǔn)。
3、面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，滿分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者直接淘汰。
（六）總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)采用百分制。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
（七）體檢及考察
根據(jù)總成績(jī)由高到低排序，按1:1比例確定體檢環(huán)節(jié)人員名單，總成績(jī)出現(xiàn)同分的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理。在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消此次應(yīng)聘資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
由第三方對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
（八）公示及聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格后，擬聘用人員名單將在江陰人才集團(tuán)委托招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)、江陰人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議人員，在約定時(shí)間內(nèi)擬錄用人員到江陰城市發(fā)展集團(tuán)有限公司相關(guān)部門辦理錄用手續(xù)，否則視為自動(dòng)放棄。擬錄用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理錄用手續(xù)的，取消錄用資格。
錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿且考核合格的，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，考核不合格的，解除勞動(dòng)合同，自主擇業(yè)。
錄用手續(xù)辦理后一周內(nèi)，如本次招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，可從本次招聘成績(jī)合格的人員中從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、特別提醒
（一）公司委托第三方機(jī)構(gòu)組織招聘，招聘過(guò)程不收取任何費(fèi)用，本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)廣大報(bào)考人員切勿上當(dāng)受騙。
（二）資格審查貫穿招聘和用工過(guò)程始終，報(bào)名人員對(duì)填報(bào)的個(gè)人信息和提交資料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，一經(jīng)核實(shí)，取消應(yīng)聘資格；已聘用上崗的，解除勞動(dòng)合同，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
（三）本次招聘崗位、招聘條件、考試成績(jī)、體檢、公示等信息將在江陰人才集團(tuán)委托招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)（https://www.jyrcfzjt.com/#/zkzp）、江陰人才網(wǎng)（https://www.jyrcw.com）上公布。
咨詢電話：0510-88030212、88030907、88030912（工作日時(shí)間：8:30—11:00、14:00—16:00）
監(jiān)督舉報(bào)：0510-88030531（工作日8:30—11:00、14:00—16:00）
本次招聘解釋權(quán)屬江陰城市發(fā)展集團(tuán)有限公司。
江陰城市發(fā)展集團(tuán)有限公司
2025年11月6日
城發(fā)集團(tuán) 
江陰公交 
交通駕培 
澄安服務(wù) 